Algunas Frases Sabias
La humildad no implica que pensemos menos de nosotros mismos, sino que pensamos menos en nosotros mismos. --Ken Blanchard
Una vez que termina el juego, el rey y el peón regresan a la misma caja. --Proverbio italiano
El corazón, al igual que la uva, es dado a entregar su cosecha en el mismo momento en que parece estar aplastado. --Roger Houseden
Cuando las telarañas se unen, pueden atar a un león. --Proverbio etíope
Lo más grande en este mundo no consiste tanto en dónde estamos parados como en qué dirección nos estamos moviendo. --Johann Wolfgang von Goethe
La voluntad necesita ser más fuerte que la habilidad. --Muhammad Alí
Un verdadero amigo nunca se entremete en nuestro camino a menos que vayas cuesta abajo. --Arnold Glasgow
Auto-disciplina es cuando nuestra conciencia nos pide hacer algo y no le contestamos. --W.K. Hope
No podemos tener un mejor mañana si seguimos pensando acerca del ayer todo el tiempo. --Charles F. Kettering
Sólo aquellos que se atreven a fracasar en grande llegan a realizar grandes logros. --Robert F. Kennedy
La habilidad podrá llevarnos a la cima, pero se necesita carácter para permanecer allí. --John Wooden
Tan sencillo como pueda sonar, todos necesitamos intentar ser la mejor persona posible: tomando las mejores decisiones y sacándole el máximo provecho a los talentos que nos han sido dado. --Mary Lou Retton
El temor es solo tan profundo como lo permita la mente. --Proverbio japonés
Hay dos opciones primordiales en la vida: aceptar las condiciones tal como existen o aceptar la responsabilidad de cambiarlas. --Denis Waitley
Nosotros somos el único problema que jamás tendremos y también somos la única solución. --Bob Proctor
Son nuestras escogencias --y no la suerte-- la que determinan nuestro destino. --Jean Nidetch
El gozo es el sentimiento de sonreírnos por dentro. --Melba Colgrove
jueves, 2 de octubre de 2008
EL PODER DEL EJEMPLO
El Poder del Ejemplo.
Un analista notó que hoy en día los negocios se organizan igual que un
ejército. Oficiales de distintas graduaciones e importancia conducen a las
tropas en diferentes campos de batalla. Combaten con varios enemigos y
emprenden diferentes misiones. Debido a que los empleados no llevan
uniformes ni tienen galones ni barras, se debe buscar otras maneras para
determinar el rango e importancia de una persona.
Este analista sugiere que una forma de distinguir el rango en una
organización es observar a qué hora llega una persona al trabajo.
* Si el individuo arriba a las diez de la mañana, puede estar seguro que es
un ejecutivo.
* Si la persona llega alrededor de las nueve y media de la mañana, puede
suponer que tiene una cierta autoridad, quizá sea un encargado o un jefe de
departamento.
* Si el empleado llega puntualmente a las nueve, debe marcar tarjeta, es
probable que sea un oficinista o alguien que trabaja a destajo.
* Pero si la persona aparece antes de las ocho de la mañana, lo más probable
es que sea el presidente de la compañía.
La oración del supervisor:
Señor, dame la voluntad para cambiar cuando estoy equivocado.
Cuando tenga razón, permite que no me afecte.
Así que fortaléceme para que el poder de mi ejemplo
exceda con creces la autoridad de mi rango.
Para ofrecernos como modelo a vosotros a fin de que sigáis nuestro ejemplo.
2 Tesalonicenses 3:9
Un analista notó que hoy en día los negocios se organizan igual que un
ejército. Oficiales de distintas graduaciones e importancia conducen a las
tropas en diferentes campos de batalla. Combaten con varios enemigos y
emprenden diferentes misiones. Debido a que los empleados no llevan
uniformes ni tienen galones ni barras, se debe buscar otras maneras para
determinar el rango e importancia de una persona.
Este analista sugiere que una forma de distinguir el rango en una
organización es observar a qué hora llega una persona al trabajo.
* Si el individuo arriba a las diez de la mañana, puede estar seguro que es
un ejecutivo.
* Si la persona llega alrededor de las nueve y media de la mañana, puede
suponer que tiene una cierta autoridad, quizá sea un encargado o un jefe de
departamento.
* Si el empleado llega puntualmente a las nueve, debe marcar tarjeta, es
probable que sea un oficinista o alguien que trabaja a destajo.
* Pero si la persona aparece antes de las ocho de la mañana, lo más probable
es que sea el presidente de la compañía.
La oración del supervisor:
Señor, dame la voluntad para cambiar cuando estoy equivocado.
Cuando tenga razón, permite que no me afecte.
Así que fortaléceme para que el poder de mi ejemplo
exceda con creces la autoridad de mi rango.
Para ofrecernos como modelo a vosotros a fin de que sigáis nuestro ejemplo.
2 Tesalonicenses 3:9
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